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簡歷里抓住HR的心
作為一名求職者，寫好自己的簡歷很重要。但是在寫簡歷的過程中，不只是簡單的寫一個個人經(jīng)歷而已。簡歷是一門學(xué)問，要把自己放在一個HR的角度上去考慮如果自己是一名簡歷篩選者，怎樣的簡歷才能贏得自己的芳心。小編今天就和大家一起來看，作為一名HR要如何去篩選簡歷。
2014-01-06 14:42
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求職信也要講禮儀
簡歷和求職信，你認(rèn)為他們的關(guān)系怎么樣，有很多求職者認(rèn)為有了簡歷沒有必要在寫一份求職信了。其實不然，求職信在面試過程中也同樣是不可或缺的一部分。簡歷和求職信是互補(bǔ)的，那么我們今天就來看看，求職信中要注意的一些問題。
2014-01-06 14:42
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如何在簡歷中彰顯自己
任何一種成功都有方法可循，求職也是如此。首先需要清楚的是，求職時提交的個人簡歷和求職信不是支持公司選才的最后決策，而是讓你在第一輪篩選中脫穎而出的敲門磚。因此簡歷本身沒有意義，只有有人對它感興趣，想邀請你面試、了解你更多時才有意義。
2014-01-06 14:41
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年薪200萬是餡餅還是陷阱？
在某招聘會上，一家企業(yè)貼著年薪上百萬的醒目海報瞬間吸引了記者的眼球。現(xiàn)場招聘負(fù)責(zé)人拿著話筒不時在那里招攬求職者，見記者在看海報就很熱情的招呼記者找什么樣的工作。
2014-01-06 14:40
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